Điều kiện miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP
Theo Điều 11 Nghị định 259/2026/NĐ-CP, việc thi tuyển viên chức được thực hiện qua 02 vòng:
Vòng 1: Kiểm tra kiến thức chung và ngoại ngữ.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Trong đó, phần kiểm tra ngoại ngữ được tổ chức bằng hình thức trắc nghiệm trên máy tính, nội dung và thời gian thi do Hội đồng tuyển dụng quyết định theo yêu cầu của từng kỳ tuyển dụng nhưng không quá 60 phút.
Đáng chú ý, Nghị định 259/2026/NĐ-CP không còn quy định cụ thể từng nhóm đối tượng được miễn thi ngoại ngữ như trước đây mà chỉ quy định theo tiêu chí chung.
Cụ thể, khoản 1 Điều 11 Nghị định 259/2026/NĐ-CP nêu rõ, người có văn bằng hoặc chứng chỉ được xác định đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ của vị trí việc làm thì được miễn kiểm tra ngoại ngữ.
Như vậy, để được miễn kiểm tra ngoại ngữ khi thi tuyển viên chức, người dự tuyển chỉ cần có văn bằng hoặc chứng chỉ đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
Điều này cũng đồng nghĩa, việc có được miễn hay không sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng được cơ quan có thẩm quyền công bố trong thông báo tuyển dụng.
Trước ngày 01/7/2026, theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP người dự tuyển được miễn thi ngoại ngữ nếu thuộc một trong các trường hợp:
-
Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ đạt trình độ bằng hoặc cao hơn yêu cầu của vị trí dự tuyển.
-
Có bằng tốt nghiệp học ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài tại Việt Nam (được công nhận), đạt trình độ bằng hoặc cao hơn yêu cầu.
-
Có bằng tốt nghiệp có chuẩn đầu ra ngoại ngữ tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn ngoại ngữ của vị trí dự tuyển.
-
Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số khi dự tuyển vào vị trí làm việc liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại vùng dân tộc thiểu số.
Đối với môn tin học, trước đây Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, phần thi tin học trong thi tuyển viên chức đã được bãi bỏ.
Tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP cũng không còn đề cập đến môn này trong các vòng thi tuyển viên chức.
Điều kiện miễn thi ngoại ngữ thi viên chức mới nhất (Ảnh minh họa)
Thi tuyển và xét tuyển viên chức khác nhau về kiểm tra ngoại ngữ
Một điểm mới khác là khi ban hành kế hoạch tuyển dụng và thông báo tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền phải quy định rõ yêu cầu về trình độ ngoại ngữ đối với từng vị trí việc làm, đồng thời xác định các loại văn bằng, chứng chỉ được chấp nhận.
Do đó, nếu người dự tuyển đã có văn bằng, chứng chỉ phù hợp, sẽ được miễn kiểm tra ngoại ngữ; Nếu không đáp ứng điều kiện này, người dự tuyển phải tham gia phần kiểm tra ngoại ngữ ở vòng 1 theo quy định.
Không chỉ thay đổi điều kiện miễn thi ngoại ngữ đối với thi tuyển, Nghị định 259/2026/NĐ-CP còn quy định riêng đối với xét tuyển viên chức.
Theo Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP, người tham gia xét tuyển không phải kiểm tra, sát hạch về ngoại ngữ, trừ trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tổ chức kiểm tra để đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
Có thể thấy, kể từ 01/7/2026, việc miễn kiểm tra ngoại ngữ khi thi tuyển viên chức không còn căn cứ vào từng nhóm đối tượng như trước mà được xác định dựa trên văn bằng, chứng chỉ đáp ứng yêu cầu ngoại ngữ của vị trí việc làm. Đây là điểm mới đáng chú ý của Nghị định 259/2026/NĐ-CP, góp phần gắn yêu cầu tuyển dụng với năng lực thực tế của từng vị trí việc làm, đồng thời tạo sự linh hoạt cho cơ quan tuyển dụng.
Trên đây là thông tin về điều kiện miễn thi ngoại ngữ thi viên chức.
