Phát biểu tham luận với chủ đề “Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tạo nền tảng thu hút đầu tư vào lĩnh vực khoa học công nghệ, nghiên cứu phát triển, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TW ngày 8/6/2026 của Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng cho rằng, việc ban hành Nghị quyết diễn ra đúng vào thời điểm thế giới chứng kiến sự dịch chuyển mạnh mẽ của dòng vốn đầu tư nước ngoài sang các lĩnh vực công nghệ cao, nghiên cứu phát triển, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và các ngành công nghiệp chiến lược.
Theo Chủ tịch UBND TP Hà Nội, các tập đoàn toàn cầu hiện không còn đặt trọng tâm vào ưu đãi đầu tư hay chi phí sản xuất như trước, mà ngày càng coi chất lượng nguồn nhân lực, năng lực nghiên cứu, khả năng đổi mới sáng tạo và mức độ hoàn thiện của hệ sinh thái công nghệ là những tiêu chí quyết định khi lựa chọn địa điểm đầu tư.
Trong bối cảnh đó, Nghị quyết số 10 thể hiện bước phát triển mới trong tư duy của Đảng đối với khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, chuyển từ mục tiêu thu hút vốn đơn thuần sang thu hút có chọn lọc, lấy chất lượng, trình độ công nghệ, đổi mới sáng tạo, quản trị hiện đại và hiệu quả lan tỏa làm tiêu chí chủ yếu. Đây được xem là định hướng quan trọng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế trong giai đoạn phát triển mới.
Đối với Hà Nội, việc quán triệt và triển khai Nghị quyết số 10 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng khi Thủ đô không chỉ là trung tâm chính trị, hành chính quốc gia mà còn là đầu mối lớn về kinh tế, giáo dục, đào tạo, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Thành phố xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ phục vụ yêu cầu phát triển của Hà Nội mà còn góp phần hình thành nền tảng nhân lực, tri thức và đổi mới sáng tạo cho cả vùng Thủ đô cũng như cả nước.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội nhấn mạnh, lợi thế lớn nhất của Hà Nội không chỉ nằm ở quy mô thị trường, vị trí địa kinh tế hay hệ thống hạ tầng đang tiếp tục được đầu tư đồng bộ, mà còn ở khả năng hội tụ đầy đủ các thành tố của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, từ đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học, thử nghiệm công nghệ, phát triển doanh nghiệp đến thương mại hóa các kết quả nghiên cứu.
Thời gian qua, thành phố đã chủ động triển khai nhiều chủ trương lớn của Trung ương, nhất là Nghị quyết số 57-NQ/TW, Luật Thủ đô và các định hướng trong Quy hoạch Thủ đô; đồng thời tập trung hoàn thiện cơ chế, chính sách, thúc đẩy chuyển đổi số, cải thiện môi trường đầu tư, phát triển hạ tầng đô thị, hỗ trợ doanh nghiệp công nghệ số và từng bước hình thành các không gian phát triển mới dành cho khoa học công nghệ, công nghiệp công nghệ cao và kinh tế số.
Đáng chú ý, Hội nghị công bố Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm và xúc tiến đầu tư năm 2026 được tổ chức ngày 29/6 vừa qua đã thu hút sự quan tâm lớn của cộng đồng doanh nghiệp trong và ngoài nước. Theo Chủ tịch UBND TP Hà Nội, sự hiện diện, trao đổi và cam kết đồng hành của nhiều tập đoàn công nghệ hàng đầu như NVIDIA, Samsung, FPT, CMC cùng nhiều đối tác quốc tế là minh chứng rõ nét cho sức hấp dẫn ngày càng lớn của Hà Nội đối với dòng vốn FDI chất lượng cao.
Qua quá trình tiếp xúc với các nhà đầu tư, thành phố nhận thấy điều các doanh nghiệp công nghệ quan tâm không chỉ là hạ tầng, quỹ đất hay chính sách ưu đãi, mà còn là khả năng tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, môi trường nghiên cứu và phát triển, năng lực kết nối với các trường đại học, viện nghiên cứu cũng như khả năng triển khai các mô hình đổi mới sáng tạo.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Hà Nội cũng thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn tồn tại khoảng cách giữa hoạt động đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực công nghệ cao, nghiên cứu phát triển và chuyển đổi số. Mối liên kết giữa Nhà nước, nhà trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp tuy đã có chuyển biến nhưng chưa thực sự trở thành cơ chế phối hợp thường xuyên, hiệu quả. Hoạt động thương mại hóa kết quả nghiên cứu, chuyển giao công nghệ cũng như việc hình thành các nhóm nghiên cứu mạnh và đội ngũ chuyên gia đầu ngành ở một số lĩnh vực chiến lược vẫn chưa tương xứng với tiềm năng của Thủ đô.
Từ thực tiễn đó, Hà Nội xác định triển khai đồng bộ năm nhóm giải pháp trọng tâm để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nền tảng thu hút dòng vốn FDI thế hệ mới.
Trước hết, thành phố sẽ coi phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là lợi thế cạnh tranh cốt lõi trong thu hút đầu tư nước ngoài. Chính sách phát triển nhân lực sẽ không chỉ dừng ở việc thu hút và đãi ngộ mà hướng tới xây dựng môi trường thuận lợi để đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học phát huy năng lực nghiên cứu, sáng tạo, hợp tác quốc tế và gắn bó lâu dài. Hà Nội sẽ tăng cường cơ chế đặt hàng nhiệm vụ khoa học và công nghệ, giao nhiệm vụ cho các nhóm nghiên cứu mạnh, đồng thời hỗ trợ các chuyên gia tham gia giải quyết những vấn đề lớn của thành phố.
Thứ hai, thành phố sẽ đổi mới mạnh mẽ hoạt động đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp FDI và các ngành công nghệ chiến lược, thúc đẩy mô hình liên kết thực chất giữa Nhà nước, nhà trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp; chuyển từ đào tạo theo khả năng cung ứng của cơ sở giáo dục sang đào tạo theo nhu cầu của thị trường lao động. Các doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp công nghệ và tập đoàn lớn sẽ được khuyến khích tham gia xây dựng chương trình đào tạo, đặt hàng đào tạo, tổ chức thực tập, đào tạo lại và tiếp nhận nhân lực sau đào tạo.
Thứ ba, Hà Nội sẽ phát triển hệ sinh thái nghiên cứu, phát triển và đổi mới sáng tạo theo mô hình mạng lưới mở, tạo nền tảng thu hút các trung tâm R&D và các dự án FDI công nghệ cao. Thành phố sẽ phát huy hiệu quả các cơ chế đặc thù của Luật Thủ đô, Nghị quyết số 02-NQ/TW và Quy hoạch Thủ đô để hình thành mạng lưới kết nối giữa các trường đại học, viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm trọng điểm, doanh nghiệp công nghệ và các trung tâm đổi mới sáng tạo. Đồng thời, tập trung đầu tư xây dựng các trung tâm nghiên cứu phát triển, phòng thí nghiệm trọng điểm, trung tâm đổi mới sáng tạo, không gian thử nghiệm công nghệ, trung tâm dữ liệu và hạ tầng số hiện đại; khuyến khích các tập đoàn công nghệ đầu tư cho nghiên cứu phát triển, đào tạo nhân lực và thương mại hóa kết quả nghiên cứu.
Bên cạnh đó, Hà Nội sẽ đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực số nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển kinh tế số thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng số, nâng cao năng lực ứng dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin và quản trị số trong cả khu vực công lẫn khu vực doanh nghiệp; đồng thời tăng cường ứng dụng công nghệ số trong giáo dục, đào tạo, quản trị nhân lực và cung cấp dịch vụ công.
Nhóm giải pháp cuối cùng là xây dựng Hà Nội trở thành nơi hội tụ nhân tài, công nghệ và đổi mới sáng tạo của khu vực. Thành phố sẽ triển khai hiệu quả Luật Thủ đô, cụ thể hóa Quy hoạch Thủ đô và các cơ chế đặc thù để hình thành những không gian phát triển mới dành cho giáo dục đại học, nghiên cứu khoa học, công nghệ cao và kinh tế số; đồng thời phát triển hệ thống hạ tầng đồng bộ, dịch vụ giáo dục, y tế, văn hóa chất lượng cao cùng môi trường sống hiện đại, an toàn và có khả năng kết nối quốc tế.
Khẳng định quyết tâm của Thủ đô trong giai đoạn phát triển mới, Chủ tịch UBND TP Hà Nội nhấn mạnh nguồn nhân lực chất lượng cao chính là “hạ tầng mềm” quan trọng nhất của mỗi quốc gia và mỗi địa phương. Với vị thế và trách nhiệm của Thủ đô, Hà Nội cam kết tiên phong triển khai hiệu quả Nghị quyết số 10-NQ/TW và Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, hướng tới xây dựng Hà Nội trở thành trung tâm hội tụ nhân tài, nghiên cứu phát triển đổi mới sáng tạo của cả nước, đóng góp thiết thực vào mục tiêu đưa Việt Nam trở thành điểm đến của các dòng vốn đầu tư chất lượng cao và các ngành công nghiệp chiến lược trong kỷ nguyên phát triển mới.
